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Inscripción
Experiencia
Experiencia de 1 año
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Marketing, publicidad y RRPP
- Técnico de Marketing
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
61
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 12/04/2018.
Funciones
¿Te apasiona el Marketing comercial? ¿Te gustaría formar parte de una de las empresas líderes en el sector de la automoción? Adecco Outsourcing precisa incorporar personal para cubrir una posición estable en el departamento de Marketing Postventa de una importante empresa dedicada al sector de la automoción ubicada en la zona norte de Madrid. Funciones: - Control, seguimiento y negociación con los proveedores/as de servicios. - Búsqueda e Implantación de nuevas líneas de negocio en postventa: Productos y Servicios. - Recabar información sobre la red y el mercado de las condiciones competitivas respecto a productos no originales o servicios. - Dar apoyo al Marketing MGR. - Aportar acciones de mejoras o cambios de los distintos programas lanzados. - Colaborar en el lanzamiento y comunicación de los distintos productos o servicios. - Elaboración e interpretación de planes de negocio, gestión de incentivos, reportes de seguimiento, etc. Horario: Lunes a Viernes 40h semanales
Requisitos
- Licenciados/as en Marketing - Experiencia en Marketing postventa (muy valorable) - Capacidad de comunicación, negociación e innovación con proveedores/as - Perfil comercial - Nivel de inglés alto (se valorará mediante prueba)
Se ofrece
Contrato por obra o servicio estable a jornada completa
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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