Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
39.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Marketing, publicidad y RRPP
- Técnico de Marketing
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
45
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 20/09/2024.
Funciones
¿Quieres trabajar en CEPSA como técnico/a de marketing de medios pagados? Desde Adecco buscamos un perfil con estudios universitarios relacionados con marketing que vaya a realizar las siguientes funciones: Desarrollo de briefing para establecer objetivos claros y medibles, asegurando el éxito de las campañas. Coordinación con agencias y equipo interno de la planificación de medios y campañas del área. Compra de medios 360, asegurando el uso óptimo del presupuesto en función de los objetivos de cada campaña. Dar seguimiento de cada campaña, asegurando la eficiencia de la compra de medios y la eficacia de los diferentes medios en relación con los objetivos planteados, en especial en las campañas digitales y de performance. Análisis y presentación de los resultados e insights de campañas. Control del presupuesto de las campañas y proyectos de marketing.
Requisitos
Titulación universitaria relacionada con la función. Inglés alto. Se valorará positivamente otro idioma adicional. Experiencia mínima de 2 años en el área de Medios Experiencia en relación con equipos comerciales de grupos de Medios Experiencia en desarrollo de planes de medios, tradicionales y digitales, manejando presupuestos elevados Experiencia específica en campañas digitales (estrategia, seguimiento KPIs, optimización, análisis de la data) Experiencia en negociación y gestión del trabajo de agencias de medios
Se ofrece
-Contrato de sustitución con Adecco -Jornada completa -Salario: en función de la experiencia -Zona de trabajo: Torre CEPSA. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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