Mecánico de Maquinaria Pesada en Jaén

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Buscamos incorporar un/a Mecánico/a de Maquinaria Pesada en Jaén para formar parte de un equipo líder en mantenimiento y reparación.

La persona seleccionada se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico y reparación de maquinaria pesada, garantizando su correcto funcionamiento y disponibilidad.

Funciones principales:
* Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada.
* Diagnosticar y reparar averías mecánicas, hidráulicas y neumáticas.
* Realizar revisiones y puesta a punto de los equipos.
* Detectar y solucionar averías mediante herramientas de diagnóstico.
* Reparar y sustituir componentes mecánicos, hidráulicos y eléctricos.
* Realizar inspecciones periódicas y comprobar el estado general de la maquinaria.
* Cumplimentar partes de trabajo e informes de mantenimiento.
* Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y los procedimientos internos. 

Requisitos

* Experiencia previa como mecánico/a de maquinaria pesada, vehículos industriales o similar.
* Conocimientos de mecánica, hidráulica y neumática.
* Capacidad para diagnosticar y resolver averías de forma autónoma.
* Persona responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo.

Se ofrece

* Contrato estable a jornada completa.
* Horario: De lunes a jueves de 8: 00 a 14: 00h y de 16: 00h a 19: 00h y viernes de 8: 00 a 14: 30h
* Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados.
* Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado.
* Herramientas y medios necesarios para realizar correctamente el trabajo.

Si eres una persona con experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria pesada y buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tus conocimientos, ¡queremos conocerte!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.