MECÁNICO/A DE MANTENIMIENTO MAQUINARIA FARMA Palau-Solità i Plegamans (Barcelona)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Buscamos incorporar a un/a mecánico/a de mantenimiento de maquinaria para una empresa farmacéutica ubicada en el Vallés Occidental. 

¿QUÉ FUNCIONES TENDRÁS? 

Ejecutar operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo, así como intervenciones, reparaciones y ajustes, siguiendo las directrices del responsable de turno, Y  facilitar el adecuado y seguro funcionamiento de equipos, útiles y maquinaria.

•	Intervenir y ejecutar, las actividades de mantenimiento asignadas. En caso del responsable de turno este coordinara las actividades con el personal del turno.
•	Ejecución de órdenes de trabajo de mantenimiento preventivo, correctivo y trabajos diversos de maquinaria e instalaciones. El responsable de turno velará porque se ejecuten.
•	Intervenir, en el turno asignad en la realización de trabajos de mantenimiento y montaje de nuevas instalaciones. El responsable de turno las coordinara.
•	Registrar las actuaciones de mantenimiento en el programa GMAO, el responsable de turno se encargará de asignar y cerrar los trabajos en el programa. 
•	Colaborar con el resto de los componentes del equipo de mantenimiento y con mecánicos, técnicos, especialistas y operarios propios y externos según turno o necesidades, en reparaciones o intervenciones urgentes en el caso del responsable del turno.

Requisitos

Formación: Ciclo Formativo Medio o Superior, FP I o II
o	Mínimo 1 año como Especialista, Técnico u Operario de Mantenimiento en empresas industriales sector Farmacéutico/Nutricional o Cosmético.
o	Conocimientos de Neumática, Hidráulica, Mecánica Industrial, Electricidad, Electrónica, Autómatas Programables.
o	Conocimientos torno y fresadora y Formación de riesgos laborales.
o	Disponibilidad inmediata.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de  profesionalidad, méritos y capacidad.

Se ofrece

o	Contrato: temporal de 6 meses por empresa para cubrir una punta de trabajo. Podría haber continuidad. 
o	Salario según convenio 
o	Comedor subvencionado, parking, servicio fisio, etc.
o	Horario: turnos fijo de tarde de lunes a viernes de 14h a 22h