Mecánico/a oficial de 2ª ba48a539 en Vitoria-Gasteiz (Álava)
- Vitoria-Gasteiz (Álava)
- Inscripción cerrada
Experiencia
Al menos 1 año de experiencia
Salario
21.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Oficial Electromecánico/a de Automoción
Profesionales, artes y oficios
- Mecánico/a
- Mecánico/a de Automoción
Categoría o nivel
Empleado/a
Vacantes
1
Inscritos
2
Contrato
Contrato Indefinido
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 17/06/2025.
Funciones
¿Posees formación y/o experiencia como mecánico/a de automoción? ¿Te motiva optar a un puesto estable, con desarrollo profesional, en una empresa en la que poder especializarte en el mantenimiento de vehículos industriales? Si tu respuesta es afirmativa, ¡sigue leyendo porque esta oferta te interesa! Nuestro cliente es un concesionario de una importante marca dedicado a la venta y reparación de vehículos industriales. Precisan incorporar de manera estable, directamente por empresa, un/a mecánico/a para realizar tareas de mecánico/a rápida (mantenimiento de filtros, aceites, distribución, frenos, suspensión, reparación de valvulería) y demás averías que puedan surgir. Formarás parte de una empresa consolidada, de referencia del sector ubicada en los alrededores de Vitoria, donde podrás colaborar con una plantilla estable y sólida. Optarás a un puesto con responsabilidad y desarrollo, trabajando de lunes a viernes de 9 a 13 y de 15 a 18:45, con un salario competitivo. Contrato indefinido.
Requisitos
- Formación en automoción, mecánico/a o similar. - Experiencia de al menos un año como mecánico/a de vehículos. - La empresa solicita perfiles con actitud dispuesta y colaboradora. Que trabajen bien en equipo, valorando un entorno positivo y muy cercano. Que valoren aprender, formarse y crecer a nivel profesional. Si te interesa la oferta no lo dudes e inscríbete, ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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