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Inscripción
Experiencia
Experiencia de 2 años
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico de Mantenimiento
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
5
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 11/05/2019.
Funciones
Si quieres entrar a trabajar en Ball Beverage, con un buen ambiente de trabajo y una jornada laboral que te permita compaginar tu vida familiar con la laboral, en esta posición tienes las tres cosas. Tendrás una jornada laboral con un sistema de turnos americanos que es la que menos afecta a tu salud y te permite disfrutar de días libres. Te responsabilizarás de mantener, controlar y poner a punto la maquinaria informando de la deficiencias o averías que puedan surgir. Además de comprobar, controlar y mantener los parámetros de funcionamiento de las máquinas, sistemas automáticos y procesos productivos entre otras funciones
Requisitos
Se requiere FP Grado Superior y Al menos 2 años de experiencia - FP I/II mecánica, mantenimiento industrial, electromecánico - Experiencia de al menos dos años realizando labores de mantenimiento en entornos industriales - Conocimiento en el uso de herramientas manuales - Nivel de inglés medio
Se ofrece
- Efectuar los mantenimientos programados en tú área asignada. Hacer controles periódicos y ajustes necesarios a las máquinas. Realizar los registros, anotaciones o informes de los controles realizados entre otras funciones
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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