Mecánico/a Vehículos Castell de ferro (Granada)


  • Castell de ferro (Granada)
  •  Hace 12 días (Actualizada)
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  • Experiencia

    Al menos 2 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Ingeniería y producción

    • Oficial Electromecánico de Automoción

    Profesionales, artes y oficios

    • Mecánico
    • Mecánico de Automoción
  • Categoría o nivel

    Empleado

  • Vacantes

    2

  • Inscritos

    3

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¡Te estamos buscando para formar parte de una empresa ubicada en la zona de Castell de Ferro!

¿Qué esperamos de ti?
- Ajustar, examinar, poner a prueba y mantener los motores de los vehículos.
- Sustituir motores que no funcionan por motores nuevos.
- Equipar los vehículos con nuevas piezas mecánicas.
- Examinar, ajustar, desmontar, reconstruir y reemplazar las piezas mecánicas defectuosas en los vehículos.
- Realizar el mantenimiento de las partes mecánicas de los vehículos de motor.
- Utilizar sistemas electrónicos de detección de fallos de los vehículos para detectar averías.

Requisitos

FP de mecánica, electricidad y/o similar
Experiencia mínima de 2 años en el sector
Habilidad con el manejo de herramientas
Interés por aprender y desarrollarse como mecánico/a

Buscamos a alguien con ganas e inquietud por el mundo de la mecánica y que tenga incorporación inmediata.

Si además, cuentas con una FP asociada a la mecánica o electricidad y cuentas con 2 años de experiencia o más, es tu oportunidad :)

Se ofrece

El horario seria de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. En los meses de julio y agosto, el horario es de 8:00 a 14:00 de lunes a viernes.

Salario: 24.000 brutos anuales

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

IMAN TEMPORING ETT, S.L.

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