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  • Madrid
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Educación, formación

    • Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre
  • Categoría o nivel

    Empleado/a

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    18

  • Contrato

    Contrato De duración determinada

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 02/04/2026.

Funciones

Oferta de empleo: Monitor/a de ocio y tiempo libre
Sector: Educativo
Localidad: Madrid
Provincia: Madrid

¿Te apasiona trabajar con niños y niñas? ¿Disfrutas organizando actividades creativas y dinámicas? Una reconocida empresa del sector educativo está buscando incorporar a su equipo a un/a monitor/a de ocio y tiempo libre para colaborar en eventos y actividades organizados en Madrid. Si tienes experiencia en el ámbito educativo y te encanta el trabajo en equipo, ¡esta oportunidad es para ti!

El/la monitor/a de ocio y tiempo libre desempeñará un papel fundamental en la organización y desarrollo de las actividades. Entre las funciones se incluyen,
- Apoyar en el montaje y desmontaje del planetario utilizado en las actividades.
- Supervisar y garantizar el bienestar de los niños y niñas participantes durante las actividades.
- Impartir talleres manuales y creativos, adaptados a diferentes edades y niveles de habilidad.
- Dinamizar juegos y actividades recreativas para fomentar la participación y el aprendizaje.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y convivencia durante los eventos.
- Colaborar con el resto del equipo en la planificación y ejecución de las actividades.
- Resolver cualquier incidencia que pueda surgir, siempre con una actitud proactiva y profesional.

Requisitos

Para unirse al equipo, el/la candidato/a deberá cumplir con los siguientes requisitos,
- Experiencia previa en roles similares como monitor/a de ocio y tiempo libre, preferiblemente en el sector educativo.
- Título oficial de monitor/a de ocio y tiempo libre o formación equivalente.
- Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con grupos de niños y niñas de diferentes edades.
- Actitud proactiva, creativa y resolutiva.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid, con flexibilidad horaria según las necesidades del evento.
- Valorable contar con experiencia en la impartición de talleres manuales y/o actividades creativas.
- Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico.

Se ofrece

El/la candidato/a seleccionado/a podrá disfrutar de las siguientes condiciones:
- Contrato temporal gestionado directamente por la empresa cliente para días específicos según sus necesidades.
- Retribución económica de 9,52 euros brutos por hora, con pagas prorrateadas.
- Jornada laboral parcial con una duración estimada de 3 horas, aunque se remunerarán 5 horas para cubrir el desplazamiento.
- Posibilidad de recibir un plus adicional en caso de traslados a lugares lejanos.
- Horario flexible que variará dependiendo de las necesidades del evento asignado.
- Punto de recogida y salida en la Calle Coslada 3, Madrid.
- Desarrollo profesional en un entorno educativo dinámico y enriquecedor.

Formar parte de esta organización no solo te permitirá crecer profesionalmente, sino también disfrutar de un entorno laboral que valora el compromiso y la dedicación. Además de las condiciones económicas y laborales mencionadas, tendrás la oportunidad de contribuir al desarrollo educativo y recreativo de niños y niñas, dejando una huella positiva en sus vidas.
Si estás buscando un empleo dinámico, flexible y enriquecedor, ¡te animamos a postularte a esta oferta! La empresa está deseando contar con personas apasionadas y comprometidas que deseen marcar la diferencia en el ámbito educativo. ¡Únete a su equipo y forma parte de esta experiencia única!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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