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Montador/a-calderero/a bee3e0c2 Guipúzcoa


  • Guipúzcoa
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  • Experiencia

    Al menos 2 años de experiencia

  • Salario

    24.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Ingeniería y producción

    • Oficial de Montaje
    • Operario
    • Operario de Mecanizado

      Profesionales, artes y oficios

      • Calderero
      • Ajustador / Montador

    • Categoría o nivel

      Empleado

    • Vacantes

      1

    • Inscritos

      9

    • Contrato

      Contrato Indefinido

    Descripción de la oferta

    Descripción de la oferta

    Duración de la oferta: hasta el 24/09/2024.

    Funciones

    ¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Tienes experiencia como Montador/a-Calderero/a? Si es asíContinúa leyendo, porque te estamos esperando!
    
    Desde Adecco Selección, estamos buscando un/a Montador/a-Calderero/a para una importante empresa de mecanizados referente en el sector industrial. Conocidos por ser especialistas en procesos térmicos, grandes componentes de calderería y fundición.
    
    
    
    

    Requisitos

    Experiencia como montador/a electromecánico/a.
    Experiencia en montaje mecánico/a.
    Experiencia en calderería.
    Se trabajan piezas grandes, de espesor medio/grueso.

    Se ofrece

    Contrato estable y por empresa.
    Paquete retributivo atractivo.
    Jornada intensiva de lunes a viernes, de 7:00h a 15:00h.
    
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    Adecco

    Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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