Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Oficial/a de Montaje
- Técnico/a de Montaje
- Oficial de Montaje de Elevadores
Categoría o nivel
Empleado/a Técnico/a
Vacantes
1
Inscritos
0
Contrato
Contrato Indefinido
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 08/02/2026.
Funciones
¿Te apasiona el montaje de ascensores y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? Únete a una empresa con proyección nacional, que está en plena expansión y comprometida con la formación y el desarrollo de su equipo. Entre las funciones se incluyen: -Montaje e instalación de ascensores nuevos. -Realización de ajustes, pruebas y puesta en marcha. -Cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. -Diagnóstico y resolución de problemas técnicos/as durante la instalación. -Comunicación efectiva con otros miembros del equipo para garantizar un trabajo coordinado. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años en montaje de ascensores. Formación técnica valorable (FP o similar). Curso de 60 horas en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Formación de 6 horas en instalación de ascensores. Carnet de conducir B. Actitud proactiva, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos en interpretación de planos y esquemas eléctricos/mecánicos/as.
Se ofrece
Contrato indefinido directo con la empresa Horario: De lunes a jueves de 8:00 a 17:30 (1 hora de comida), viernes de 8:00 a 14:00. Dietas y comida cubiertas. Desplazamientos adicionales cubiertos. Formación continua para tu desarrollo profesional.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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