Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Oficial de Montaje
Profesionales, artes y oficios
- Mecánico de Maquinaria Industrial
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
2
Inscritos
3
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 14/05/2025.
Funciones
¿Cuentas con experiencia en montaje mecánico/a?, ¿Te interesa una oportunidad para crecer y contribuir al éxito de proyectos innovadores? ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en la búsqueda de dos personas para los montaje mecánicos/hidráulicos, en una importante empresa ubicada en Mungia. Entre las tareas principales se incluyen montajes mecánicos/as e hidráulicos de maquinaria general, así como labores de apoyo en otros departamentos de fabricación. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
- Formación en FP-II o similar en mecánico/a, hidráulica, electromecánico/a, o nivel superior como Maquinista Naval, etc. - Experiencia mínima de 2-3 años en mecánico/a. - Experiencia previa en mantenimiento industrial, montaje mecánico/a en empresas de máquina herramienta, prensas, grúas, maquinaria agrícola o similares. - Carnet de grúa puente obligatorio. - Deseable carnet de manejo de carretilla. - Habilidad para adaptarse a un/a entorno técnico/a y dinámico. - Disponibilidad de incorporación en el mes de mayo
Se ofrece
- Contrato temporal de mayo a julio, con posibilidad de continuar a partir de septiembre - Horario fijo de mañana, de 7:00 a 15:00h - Retribución económica competitiva, mínimo 15,51€ brutos/hora, valorable en función de formación y experiencia - Desarrollo profesional en un sector técnico y especializado, con proyectos interesantes y desafiantes.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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