Experiencia
Al menos 1 año de experiencia
Salario
18.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Compras, logística y transporte
- Conductor/a
Categoría o nivel
Empleado/a
Vacantes
1
Inscritos
22
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 22/11/2025.
Funciones
Desde Adecco estamos seleccionando un perfil de MOZO/A DE CAMPA, para una empresa de movilidad Funciones del puesto ? Dar soporte al conductor, teléfonos y/o aplicaciones, mediante atención telefónica o presencial en base. ? Mantener los coches equipados (limpios, herramientas, accesorios). ? Controlar la documentación obligatoria y de los elementos dotados en los vehículos (CEV digital). ? Realizar los exámenes de conducción a los candidatos a conductores/as. ? Gestionar y controlar los daños, averías e incidencias de los coches y trasladarlos a diferentes talleres externos. ? Recuperación de vehículos llevados por las grúas o conductores/as. ? Mantener en orden la base. ? Gestionar y elaborar los partes sobre averías, accidentes o incidencias. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Obligatorio cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia en conducción con vehículos automáticos y manuales. Conocimientos sobre vehículos. Conocimientos de Logística (inventarios) Manejo de la tecnología a nivel usuario (smartphones, ordenadores, apps, Word, Excel y correo electrónico Outlook.) Limpieza de vehículos. Carnet de conducir B (antigüedad al menos 2 años) Requisitos Claves: - Disponibilidad para trasladarse a BASE GETAFE o BASE METRO BEGOÑA. - Turnos rotativos (mañana-tarde-noche) Preferiblemente que tener vehículo propio para llegar a los turnos de apertura o cierres.
Se ofrece
- Salario18k b/año. - Turno según cuadrantes (8 horas) - 2 días consecutivos de libranza - Un fin de semana libre al mes. - Contrato estable por 3 meses. + posibilidad de incorporación plantilla estable y beneficios de la empresa.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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