Mozo/a - Vidreres en Vidreres (Girona)


  • Vidreres (Girona)
  •   Hace 19 horas (Actualizada)
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  • Experiencia

    Al menos 1 año de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Ingeniería y producción

    • Operario/a
  • Categoría o nivel

    Empleado/a

  • Vacantes

    3

  • Inscritos

    63

  • Contrato

    Contrato De duración determinada

  • Jornada

    Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 20/09/2027.

Funciones

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences.

En Pacto ETT buscamos un/a Mozo/a de almacén para realizar funciones básicas dentro de un entorno logístico en la localidad de VIDRERES. La persona seleccionada se encargará de asegurar el correcto flujo de mercancía en almacén, garantizando orden, seguridad y eficiencia en las operaciones logísticas.





Funciones principales

* Carga y descarga manual de mercancía.
* Preparación de pedidos (picking) .
* Ubicación de productos en almacén.
* Apoyo en tareas básicas de organización del almacén.
* Mantenimiento del orden y limpieza en la zona de trabajo.
* Verificación del estado de la mercancía.


Se ofrece

* Jornada completa de lunes a viernes.
* Horario de 7: 30 a 16: 15.
* Salario: 1. 529, 60 € brutos/mes.
* Incorporación inmediata a una empresa sólida y estable.
* Buen ambiente de trabajo.

* Formación inicial y apoyo continuo. 

Requisitos


* Experiencia previa como mozo/a de almacén.
* Capacidad para realizar tareas físicas (movimiento de cargas, desplazamientos) .

* Persona responsable, organizada y con atención al detalle.

* Valorable experiencia en preparación.





Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!


Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. 

PACTO ETT


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