Mozos/a conductor/a- lavacoches CITYMART en Valencia
- Valencia
- Hace 26 horas (Actualizada)
Al menos 1 año de experiencia
Retribución sin especificar
Profesionales, artes y oficios
Empleado/a
2
17
Contrato De duración determinada
Completa
Duración de la oferta: hasta el 20/09/2027.
Desde Citius Solutions precisa incorporar mozos/as conductores/as - lavacoches de vehículos en VALENCIA Serás responsable de la limpieza, movimiento y preparación de los vehículos de la flota, asegurando que estén en perfectas condiciones para la entrega a nuestros clientes. Se precisa incorporar de manera inmediata un/a trabajador/a en modalidad de 40 horas semanales de Lunes a Domingo. Imprescindible experiencia en un puesto similar y carnet de conducir. Funciones principales: · Limpieza exterior e interior de vehículos. · Aplicación de productos de detallado y cuidado automotriz. · Pulido básico y acondicionamiento de interiores. · Mantener el área de trabajo limpia y organizada. · Verificación del estado general de los vehículos antes de la entrega. · Repostado de vehículos. · Cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad establecidos por la empresa.
· Carnet de conducir B en vigor (mínimo 1 año de antigüedad) . · Experiencia previa en puestos similares (lavado de coches, logística, rent a car, etc. ) . · Conocimientos básicos en mantenimiento del vehículo (nivel de líquidos, presión de neumáticos,...). · Actitud proactiva, responsabilidad y orientación al cliente interno. · Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana o festivos.
· Incorporación inmediata a empresa reconocida en el sector. · Formación inicial a cargo de la empresa. · Contrato eventual de 40 hs semanales de lunes a domingo. · Horario de 8/9 a 17/18 aproximadamente. · Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. · Posibilidad de promoción interna y continuidad. Inscríbete ahora y únete a un equipo dinámico donde cada día es diferente. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

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