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No se requiere experiencia
30.000€ Brutos/anuales
Ingeniería y producción
Mando intermedio
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Duración de la oferta: hasta el 14/12/2018.
stàs buscant un nou repte professional per consolidar-te en el sector? T´agrada assumir responsabilitats, buscar el perquè de les coses? Ets una persona que et sents còmode coordinant i ajudant als companys? Apunta´t aquesta pot ser la teva oferta! És tracta d´una empresa del metall del Ripollès en un entorn immillorable i amb una gran qualitat de vida. Els treballadors en destaquen el bon ambient de treball, la facilitat per comentar i traslladar els seus dubte. El contracte és directe a la plantilla de l´empresa, tindràs un pla de carrera personalitzat. Possibilitats de créixer i evolucionar dins una gran empresa
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica; Experiencia no requerida. FP II amb titulació de Metall / Enginyeria Tècnica amb titulació de Industrial Mecànica Es busquen persones amb experiència i consolidades en el sector.
En el lloc de treball realitzaràs les següents tasques: -Gestionar les diferents càrregues de treball en les àrees i seccions corresponents. -Gestionar un equip de treball d´unes 25 -35 persones. -Resoldre incidències del procés de producció (avaries, males qualitats, colls d´ampolla...). -Seguiment, anàlisis i validació dels processos de fabricació de components per a nous productes. - Seguiment, anàlisis i actuació per garantir el compliment dels objectius de productivitat i servei establerts. -Participació en la anàlisis, decisió i posada en marxa per ala cobertura de noves necessitat de recursos materials. Tindràs contacte directe amb el cap de fàbrica, un pla de formació personalitzat...
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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