NEXT-GEN Renault Talent Beca Diseño de Embalajes 3984c702 Valladolid
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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
1
4
Contrato De duración determinada
Duración de la oferta: hasta el 29/08/2024.
¿Quieres formar parte de NEXT-GEN Renault Talent Hub? Te ofrecemos un programa de talento junior que te proporcionan una primera experiencia en Renault Group, empresa líder en soluciones de movilidad, a través de prácticas retribuidas, en el marco de proyectos innovadores. Tendrás la oportunidad de desarrollar competencias relacionadas con Inteligencia Artificial, Software ADAS, Industrial Excellence System, Supply Chain, Gestión de Equipos, Project Management, Production Engineeringetc. Tenemos una excelente oportunidad para tí, si has estudiado o estás en el último año de tu Grado en Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería Industrial. Podrás realizar funciones relacionadas con el diseño de embalajes para piezas, participar en las validaciones de los embalajes y colaborar en estudios que aseguren la calidad y optimicen los costes. Estás a un "click" de formar parte de la experiencia Renault!
- Grado en Ingeniería Industrial o de Diseño de Producto finalizada o a punto de finalizar - Disponibilidad de incorporación en julio o septiembre - Disponibilidad para trabajar en el horario establecido - Conocimientos en programas de diseño (Catia, Solidworks,...) - Usuario/a avanzado/a de Ms Office - Nivel de inglés mínimo: B1
- Beca remunerada - Horario de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 - Plan de desarrollo - Duración: 6 m + 6 m
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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