Next-gen Renault talent branding y selección de talento en el sector automoción 6415ee8d Valladolid (Valladolid)
- Valladolid
- Hace 13 horas (Actualizada)
Experiencia
No se requiere experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Recursos humanos
- Técnico/a de RRHH
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
5
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 05/07/2025.
Funciones
¡Bienvenido/a a Renault Group! Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior. Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al proyecto: Branding y Selección de Talento en el Sector Automoción. En este proyecto tendrás que: -Soporte en la Gestión de "Talent Program Next-Gen Renault Graduates" -Soporte en la gestión de la comunidad Talent Hub -Soporte en la Gestión Talent branding.-Generación y gestión de contenido para redes sociales y posterior seguimiento de estas -Gestión y asistencia a eventos de atracción de talento.-Comunicación managers, proveedores/as y organismos oficiales. -Marketing Digital/RRSS-Participación en la transformación digital Area RH -Gestión de facturación. Si estás cursando tus estudios universitarios o has finalizado recientemente y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional, en formato de prácticas remuneradas, haz click para ser parte de Renault Group Talent Community. ¡Te esperamos! Ref nextgentalent
Requisitos
- Estudiantes de Grado Universitario o recién titulado/a de Derecho, DADE, Administración de Empresas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos etc. - Valorable nivel de inglés, francés u otros idiomas (B2) - Disponibilidad para residencia en Valladolid. - ¡¡Motivación, ganas e ilusión!!
Se ofrece
- Remuneración: 600 € brutos - Duración: De 3 a 12 meses - Jornada completa - L-V: 07:00 - 15:00 - Plan de desarrollo
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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