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Inscripción
Experiencia
No se requiere experiencia
Salario
6.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Compras, logística y transporte
Categoría o nivel
Vacantes
1
Inscritos
2
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 24/03/2025.
Funciones
¡Bienvenido/a a Renault Group! Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior. Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al equipo Renault y vivir la experiencia de ser parte del Dpto. de logística. ¿Cuáles serán tus funciones? -Colaborar con la PDU en la gestión de trenes de modificación. - Participar en reuniones de plan de carga de los trenes de modificación. - Actualizar ficheros DEVOs, QLUP, CR/CI, CAP, DCL, PFE, IST. -Enviar a LPI Si estás cursando tus estudios universitarios en comercio, ade, máster en logística... y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional, en formato de prácticas remuneradas, haz "click" para ser parte de Renault Group Talent HUB. ¡Te esperamos! Ref nextgentalent En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
- Estudiantes de Grado Universitario o Master - Valorable nivel de inglés, francés u otros idiomas (B2) - Usuario/a avanzado/a de Ms Office - Disponibilidad apara residencia en Valladolid - Motivación, ganas e ilusión!!
Se ofrece
- Remuneración: 600 € brutos - Duración: 6 meses - Jornada completa - L-V: 7:00-15:00 - Plan de desarrollo
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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