¡Bienvenido/a a Renault!

Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior.

Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al equipo Renault y participar en la realización de las instalaciones industriales, prototipos y soportes de validación, desde su concepción hasta su puesta en servicio.

Participarás:
- Colaboración del cumplimiento de los objetivos de Calidad, Coste, Plazo y Seguridad/Medio ambiente, sobre la base de reglas técnicos/as.
- Colaboración para optimizar el Producto/Proceso.
- Redacción de las especificaciones funcionales y/o técnicos/as de producción, a partir de los datos del proyecto.
- Colaboración en la validación del diseño, desarrollo y puesta en marcha de instalaciones/prototipos y soportes de validación, integrando cambios en los productos cuando sea necesario
- Seguimiento del planning: coordinación de entrega y documentación técnica.

Si estás cursando estudios de grado medio o formación profesional o bien has finalizado recientemente y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional, en formato de prácticas remuneradas, haz "click" para ser parte de Renault Group Talent Community.

¡Te esperamos!

Requisitos

- Estudiante Grado medio o FP:  Instalaciones Eléctricas y Automáticas; Sistemas Electrotécnicos y Automatizados; Mantenimiento Electromecánico/a; Mecatrónica Industrial; Automoción; Mantenimiento Electrónico/a. 
- Valorable nivel de inglés, francés u otros idiomas (B2)
- Usuario/a avanzado/a de Ms Office
- Disponibilidad para residencia en Valladolid o Palencia.
- Motivación, ganas e ilusión!!

Se ofrece

- Remuneración: 600 € brutos
- Duración: De 3 a 12 meses
- Jornada completa
- L-V: 07:00 - 15:00
- Plan de desarrollo

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

Madrid
Recursos Humanos
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