NEXT-GEN Renault Talent Resp. Mantenimiento de Proceso Elect. Vehículo 8f1bea31 Palencia (Palencia)
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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
1
1
Contrato Prácticas
Duración de la oferta: hasta el 29/10/2024.
¡Bienvenido/a a Renault! Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior. Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al equipo Renault y participar en el diseño, desarrollo, validación y despliegue de los diagnósticos de el/la Proceso Electrónico/a de Vehículos. Participarás: - Diseño de gamas Proceso Electrónico/a del Vehículo: Identificación de los riesgos y oportunidades del proceso: Definición de la cobertura de control y del proceso operativo. - Colaboración en el despliegue y la fiabilidad de las gamas: establecimiento de gamas y validación y análisis de los fallos detectados y propuesta de un plan de acción. - Aplicación de los procesos y normas técnicos/as: política técnico/a de el/la proceso electrónico/a, garantía de calidad de las operaciones y del proceso), seguimiento de los indicadores. - Revisión de cableado y centralitas. Si estás cursando un Grado medio o Formación Profesional de Mantenimiento Electrónico/a; Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos; Mecatrónica Industrial o has finalizado recientemente y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional, en formato de prácticas remuneradas, haz "click" para ser parte de Renault Group Talent Community. ¡Te esperamos!
- Estudiantes de Grado Medio o Formación Profesional: Mantenimiento Electrónico/a; Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos; Mecatrónica Industrial - Valorable nivel de inglés, francés u otros idiomas (B2) - Usuario/a avanzado/a de Ms Office - Disponibilidad para residencia en Palencia. - Motivación, ganas e ilusión!!
- Remuneración: 600 € brutos - Duración: De 3 a 12 meses - Jornada completa - L-V: 07:00 - 15:00 - Plan de desarrollo
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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