NEXT-GEN Renault Talent Resp. Proceso 692cf14f Valladolid (Valladolid)
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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
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Contrato Prácticas
Duración de la oferta: hasta el 29/10/2024.
¡Bienvenido/a a Renault! Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior. Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al equipo Renault y participar en las evoluciones producto- proceso en la vida serie de un vehículo. Participarás: -Evoluciones producto-proceso en la vida serie de un vehículo - Seguimiento de ensayos industriales de montaje en compañía de el/la preparador/a de cada línea. - Modificación de Fichas de Operación de Proceso. - Estudio de soluciones provisionales por problemas de calidad o búsqueda de alternativas más económicas. - Estudio de riesgos de calidad en vehículo y posibles soluciones modificando el producto o el proceso - Trabajo al menos 50% en terreno, importante relación con los talleres y diferentes departamentos. Si estás cursando tus estudios universitarios de Ingeniería o has finalizado recientemente y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional, en formato de prácticas remuneradas, haz "click" para ser parte de Renault Group Talent Community. ¡Te esperamos!
- Estudiantes de Grado Universitario o recién titulado/a de Ingeniería. - Valorable nivel de inglés, francés u otros idiomas (B2) - Usuario/a avanzado/a de Ms Office - Disponibilidad apara residencia en Valladolid. - Motivación, ganas e ilusión!!
- Remuneración: 600 € brutos - Duración: De 3 a 12 meses - Jornada completa - L-V: 07:00 - 15:00 - Plan de desarrollo
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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