Next-gen talent hub Renault e78d6247 Valladolid (Valladolid)
- Valladolid
- Hace 43 horas (Actualizada)
Experiencia
Al menos 1 año de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Comercial, ventas
Marketing, publicidad y RRPP
Recursos humanos
Banca, finanzas y seguros
Categoría o nivel
Vacantes
1
Inscritos
3
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 12/10/2024.
Funciones
¡Bienvenido/a a Renault! Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior. Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al equipo Renault en cualquiera de sus departamentos: Ventas, Finanzas, Ingeniería, Recursos Humanos, Marketing, Customer Experience... etc. Si estás cursando tus estudios universitarios o has finalizado recientemente y quieres completar tu formación académica, en formato de prácticas remuneradas, haz "click" para ser parte de Renault Group Talent Community. ¡Te esperamos!
Requisitos
- Estudiantes de Grado Universitario o recién titulado/a - Valorable nivel de inglés, francés u otros idiomas (B2) - Usuario/a avanzado/a de Ms Office - Disponibilidad para residencia en Valladolid o Palencia - Motivación, ganas e ilusión!!
Se ofrece
- Remuneración: 800 € brutos - Duración: De 6 a 12 meses - Jornada completa - L-V: 07:00 - 15:00 - Plan de desarrollo
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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