Nissan - ingeniero/a electrónico/a calibración/simulación 96813/42 Barcelona
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No se requiere experiencia
24.000€ Brutos/anuales
Calidad, I+D, PRL y medio ambiente
Técnico
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Duración de la oferta: hasta el 18/12/2018.
Si no quieres perderte esta fantástica oportunidad de disfrutar de esta experiencia en una multinacional líder del sector del automóvil, no te pierdas lo que te comentaré a continuación...! ¿Qué te ofrecemos? Podrás desarrollar tus habilidades y adquirir nuevos conocimientos durante 24 meses vinculándote al área profesional que más se adecue a tus intereses.
¿Qué necesitamos? - Que hayas terminado los estudios de Ingeniería Industrial o similar en los últimos 4 años (estudios cursados o convalidados en España). - Que tu nivel de inglés sea equivalente a un Advanced como mínimo, de forma que puedas trabajar diariamente sin limitaciones. - Que no hayas realizado antes un Contrato en Prácticas (no confundir con una beca de estudios) - Disponibilidad para viajar y cambiar de centro de trabajo. - Conocimientos en control de sistemas - Mínima experiencia en el uso de herramientas de simulación y análisis de datos, tales como: matlab, simulink, python, ascet. La iniciativa, confianza, capacidad de trabajo en equipo, el liderazgo y el enfoque proactivo son cualidades esenciales en nuestros ingenieros/as y graduados!
¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Combinarás la ingeniería con la práctica, podrás coordinar proyectos de la mano de tu responsable. Podrás aportar áreas de mejora, dando ideas para descubrir como los sistemas pueden operar con la máxima eficiencia, cuestionando los métodos y sugiriendo alternativas creativas.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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