Concesionario oficial de vehículos, sito en Santander, por incremento de su volumen de negocio ,precisa contratar un Oficial/a Carrocero/a.

Puesto de trabajo estable , posibilidades de promoción y desarrollo, formación continua por parte de la empresa, remuneración según valía de los candidatos.

Requisitos

Experiencia mínima de cinco años en el puesto:
Conocimiento de los elementos que constituyen la carrocería de un vehículo.
Geometría de chasis, interpretación de planos y esquemas.
Tecnología mecánica: Trazado y corte, lijado y enmasillado.
Conformado y soldadura en diferentes materiales, tratamiento de materiales metálicos y plásticos para la reparación y sustitución, tratamientos anticorrosivos.
Prevención de riesgos y gestión de residuos.

Se ofrece

Diagnosticar, reparar, sustituir las zonas afectadas en la carrocería de un vehículo utilizando los medios y materiales apropiados, consiguiendo la calidad requerida y en condiciones de seguridad.
Manejo de herramienta y utillaje para la reparación y la pintura de carrocería de vehículos.
Montaje y desmontaje de elementos no estructurales de una carrocería.
Ajuste color, protección de elementos y superficie,
Aplicación de tratamientos con dispositivos anticorrosivos.
Trabajos de bancada y reparación de elementos estructurales de carrocería.
Montaje y desmontaje de los elementos de vidrio y faros.
Aplicación de soldadura por resistencia eléctrica y arco bajo gas protector, lijado, enmasillado, impresión y aparejado.
Control de calidad del acabado de los elementos de carrocería.

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

Madrid
Recursos Humanos
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