Oficial 1ª/2ª Pintor de carrocería (H/M/D) Onda (Castellón)
- Onda (Castellón)
- Hace 48 días (Actualizada)
Experiencia
Al menos 1 año de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Profesionales, artes y oficios
- Chapista
- Pintor
- Chapista-Pintor
- Pintor de Estructuras Metálicas
- Pintor industrial
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
1
Inscritos
9
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Esta oferta de empleo se rige con el compromiso por la igualdad de oportunidades de acceso al empleo. No se solicitará información sobre cuestiones personales que puedan provocar discriminación alguna. Desde Ananda Gestión ETT se precisa incorporar de manera inmediata Pintor/a (chapa y pintura) para importante empresa de Onda dedicada a la reparación, mantenimiento y puesta a punto de vehículos.
Requisitos
-Experiencia previa en el puesto de más de 2 años relacionada con el puesto. -Disponibilidad inmediata.
Se ofrece
-Contrato inicial por ETT + posibilidad de pasar a plantilla. -Salario Convenio Metal, 12,03 - 12,50€/hora en bruto, según categoría profesional. -Horario, de Lunes a Jueves de 8h a 13:30h y de 15:30h a 18:30h, Viernes de 8h a 14h. -Incorporación inmediata.
ANANDA GESTION ETT
El capital más importante hoy en día en una empresa es sin duda el CAPITAL HUMANO. En ANANDA sabemos lo que eso significa. Por ello ponemos a su disposición todo un departamento de Recursos Humanos y mediante este los trabajadores que mejor se adapten a las necesidades de su empresa. ANANDA realiza todos los trabajos propios del Departamento de Recursos Humanos, como las formaciones del personal, gestión de contratos de trabajo, altas y bajas en la Seguridad Social, liquidación de nóminas, seguros sociales y finiquitos. Cubre también las bajas por I.L.T. sin suponer coste suplementario para el cliente. ANANDA día a día mejora su departamento de calidad, vigilando y perfeccionando nuestro servicio, esmerándose por un trato personalizado. ANANDA motiva a sus trabajadores, porque unos de cada tres de nuestros trabajadores acaba incorporándose a la plantilla de nuestras empresas.
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