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Experiencia de 3 años
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Empleado
1
11
Duración de la oferta: hasta el 06/02/2018.
Adecco TT, SA, selecciona un/a Auxiliar de Línea de Electrónica para trabajar en turno de fines de semana y festivos para la empresa Kostal Eléctrica, multinacional del sector de la automoción ubicada en Sentmenat. Horario: sábados, domingos y festivos de 06.00 a 18.00 con 1 hora para comer. Funciones: - Dar soporte en los cambios de variante según planificación o instrucción del responsable de turno. - Colocación de componentes (pick&place) - Preparación de set-up- s - Según producto en fabricación, apoyar en el montaje manual de conectores y/o en control visual de producto a la salida del horno. - Alimentar la línea con paneles a la entrada y con componentes en las máquinas FUJI. - Gestión del FIFO de la pasta de soldar - Comprobar el set-up de máquina de colocación automática de componentes. - Aprovisionar de los componentes requeridos gestionando los carros HIGH/LOW RUNNERS. - Trabajo conjunto con Líder de línea para la correcta gestión de los cambios de variante - Rellenar los documentos estándares del área. - Gestionar el AOI (tipología de fallos, reglas de paro/actuación, protocolo de escalación). - Participar en la realización de muestras, colaborando con el responsable de turno. - Intervenir en los paros de línea en cualquiera de las fases del proceso. - Realizar los TPM- s según pauta asignados a su nivel. - Cumplimentar los registros de eficiencia y calidad. - Dar soporte en el correcto funcionamiento de la línea.
- FPII Electromecánico/a o similar - Experiencia en posición similar. - Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. - Disponibilidad inmediata de incorporación - Vehículo propio por ubicación de la empresa
- Retribución negociable en función de requerimientos. - Contrato inicial por Ett con posibilidades de incorporación en empresa usuaria
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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