Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Oficial de Mantenimiento
- Técnico de Mantenimiento
- Técnico de Mantenimiento Electromecánico
- Oficial Electromecánico
Categoría o nivel
Empleado Técnico
Vacantes
1
Inscritos
0
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 02/04/2025.
Funciones
Seleccionamos un/a Oficial Electromecánico/a que se integrará en el equipo de mantenimiento en central térmica y subestaciones. Funciones: -Realizará labores de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de generación de calor, bombeos e instalaciones eléctricas. -Supervisará el funcionamiento de equipos de presión y red hidraúlica, limpieza de filtros, purgas de la instalación, etc. -Engrases, desmontaje de equipos para limpiezas, desatranques, etc. -Comprobaciones de cableados, sustituciones de protecciones eléctricas, consumos de equipos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Formación académica grado medio o superior en mantenimiento, electricidad, mecatrónica o similar. Amplios conocimientos en mecánica, electricidad (BT y MT), hidraúlica, neumática y fontanería. Se valorará también el manejo básico del sistema de control SCADA, así como carretillas elevadoras y formación en PRL Metal. Disponibilidad para trabajar a turnos y guardias vigiladas de 24 horas.
Se ofrece
Formación en instalaciones térmicas a cargo de la empresa. Estabilidad laboral. Vehiculo empresa.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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