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Experiencia de 1 año
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Empleado
3
9
Duración de la oferta: hasta el 24/10/2019.
¿Buscas una oportunidad laboral en el área del mantenimiento eléctrico? ¡Esta es tu oportunidad! Una importante empresa del sector de la edificación está buscando un oficial para el mantenimiento eléctrico de sus instalaciones. Ofrecemos un contrato estable: 6 + 6 + indefinido. El horario será de turnos rotativos, mañana tarde y noche, con posibilidad de trabajar en régimen continuo de lunes a domingo. Mañana: de 7:00 a 15:00. Tarde: de 15:00 a 23:00. Noche: de 23:00 a 07:00. El salario está establecido según Convenio Empresa, aproximadamente 22.500 euros anuales brutos.
- Disponer de vehículo propio. - Experiencia mínima de 1 año en departamento de mantenimiento eléctrico en fábricas. - Conocimientos básicos de ofimática (Word, Excel, Power Point). - Carnet de manipulador/a de calderas y equipos a presión. - Interpretación de planos, oxicorte, soldadura, mecanizado. Se valorará: - Carnet de carretillero/a. - Inglés B2 - FP I, FP II, especialidad Eléctrica. - Conocimientos de programación en PLC´s.
- Ejecutar las tareas de mantenimiento correctivo y preventivo eléctrico. - Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones en su turno. - Ejecutar las tareas planificadas de mantenimiento preventivo eléctrico para evitar el deterioro de los elementos de la instalación. - Reparar las averías eléctricas que surjan o que estén planificadas. - Respetar y cumplir las normas de seguridad y salud vigentes. - Otras funciones que apoyen la consecución de los objetivos correspondientes a su puesto de trabajo.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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