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Inscripción
Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Oficial de Mantenimiento
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
1
Inscritos
5
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 15/04/2023.
Funciones
¿Tienes experiencia como oficial de mantenimiento? ¿Has desarrollado empleos y estudios en electromecánico/a, o parecidos? ¿Tienes carné de grúa puente y carretilla? Sí es así, sigue leyendo; esta empresa quiere contar con un oficial de mantenimiento electro mecánico/a. De este modo, podrás acceder a esta interesante oferta en la que librarás los viernes a la tarde, sólo trabajarás durante el día, y tiene diferentes categorías salariales para satisfacerte. Tus funciones serán las siguientes: Tareas de mantenimiento tanto mecánico/a como eléctrico , correctivo y preventivo. Se valorarán conocimientos de mecanizado, soldadura semiautomática, manejo de grúa puente y carretilla elevadora. La formación buscada es: FP II electromecánico/a, mecatrónica, electricidad.
Requisitos
Se requiere FP Grado Superior y De 3 a 5 años de experiencia Incorporación inmediata. Experiencia en el mantenimiento industrial del departamento de mantenimiento y taller mecánico/a, de mínimo 4 años. Posibilidad de desplazamiento al centro de trabajo (Amurrio). FP II electromecánico/a, mecatrónica, electricidad. Interés por las condiciones de la oferta; la descripción está actualizada.
Se ofrece
- Contratos mensuales - Horario jornada partida: mañana y tarde con 1h para comer, viernes tarde libre. - Salario repartido en oficialías según valía: de 2º - 19.583,10€ brutos anuales de 1.1º - 20.220,71€ brutos anuales de 1.2º - 21.042,38€ brutos anuales
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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