Oficial/a de 1ª de Corte Láser Polinyà (Barcelona)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.
#MemorableExperiencies
Empresa líder en el sector metalúrgico dedicada a la fabricación y transformación de piezas metálicas, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Maquinista Oficial/a de 1ª de Corte Láser.
Buscamos un/a profesional con experiencia en el manejo de maquinaria de corte por láser industrial, que sea responsable, meticuloso/a y comprometido/a con la calidad del trabajo. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico altamente cualificado y participará en proyectos de fabricación de alto nivel, contribuyendo a mantener nuestros estándares de precisión y eficiencia.

Funciones principales:
- Preparar, programar y operar máquinas de corte láser.
- Interpretar planos y órdenes de trabajo para ejecutar cortes con precisión.
- Controlar la calidad de las piezas y realizar ajustes en el proceso.
- Efectuar mantenimiento básico y limpieza del equipo.
- Gestionar materiales y consumibles del área de trabajo.
- Cumplir con las normas de seguridad y colaborar con los departamentos de producción y calidad.

Requisitos

- Experiencia mínima de 2 años en manejo de máquina de corte láser.
- Conocimientos de lectura de planos y programación CNC.
- Manejo de instrumentos de medición y control de calidad.
- Persona responsable, precisa y orientada a la calidad.
- Valorable carnet de carretillero/a o puente grúa.

Se ofrece

- Jornada: Completa de Lunes a Viernes
- Turno: De 14h a 22h
- Salario: 26. 967, 31€/brutos anuales + prima de 150€ mensuales/ brutos
- Contrato: Inicialmente por ETT  con posibilidad de pasar a empresa al finalizar
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.