OFICIALES DE MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO H/M/X en Funes (Navarra)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

OFICIALES DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO.
¡Ampliamos equipo de Mantenimiento!
Buscamos incorporar varios/as profesionales de Mantenimiento Electromecánico para trabajar en un entorno industrial y dar soporte al área de Producción.
Si tienes formación técnica, experiencia en mantenimiento industrial y buscas un proyecto estable, ¡queremos conocerte!
¿Cuáles serán tus funciones?
• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones.
• Diagnosticar y resolver averías durante el proceso productivo.
• Realizar ajustes y puesta a punto de las líneas de producción.
• Registrar las intervenciones, tiempos y materiales utilizados.
• Dar soporte técnico al equipo de Producción.
• Participar en el montaje y puesta en marcha de nuevas máquinas y líneas.
• Supervisar y realizar seguimiento de trabajos efectuados por empresas externas.
• Colaborar en la gestión de repuestos, materiales y stocks.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, orden y limpieza.
• Cumplir con la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) .
¿Te interesa?
Estamos buscando varios perfiles, por lo que valoraremos diferentes niveles de experiencia.

Requisitos

• Formación de Grado Medio o Grado Superior relacionada con Mantenimiento, Electromecánica, Mecatrónica Industrial, Electricidad, Automatización o similar.
• Experiencia en mantenimiento industrial, valorándose especialmente conocimientos eléctricos y mecánicos.
• Capacidad para detectar y resolver averías.
• Persona resolutiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en turnos.

Se ofrece

Horarios.
• Contamos con varias posiciones y modalidades de trabajo: 3 turnos rotativos de lunes a viernes.
• Turno de fin de semana: sábado y domingo 12 + 12 h a 2 turnos rotativos.
• Puesto estable y con continuidad.
• Incorporación a un equipo de mantenimiento industrial.
• Diferentes posiciones en función de la formación y experiencia aportadas.
• Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Remuneración según experiencia, conocimientos y valía profesional.