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Experiencia de 3 años
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Técnico
1
25
Duración de la oferta: hasta el 05/10/2020.
¿Quieres participar en un nuevo proyecto para trabajar dentro de las instalaciones de Opel?, ¿Buscas oportunidades y desarrollo profesional?¡Este es el momento! Buscamos Técnicos/as de Mantenimiento de Instalaciones para realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la planta. Tus FUNCIONES serán el mantenimiento correctivo y preventivo de de la planta(calderas, equipos de calor y frío, equipos de presión, de instalaciones de gases combustibles...). - Mantenimiento Preventivo y Predictivo. Gestión y coordinación de los programas específicos de mantenimiento de todas las instalaciones de generación y distribución de energía. - Mantenimiento Correctivo. Control y planificación de la reparación de averías, incluyendo las llevadas a cabo por subcontratistas externos o proveedores/as. - Programa diario de toma de datos: control y seguimiento de todos los procedimientos de toma de datos de cada instalación; establecimiento y coordinación de las acciones correctores/as de acuerdo con los procedimientos e instrucciones de operación. Operaciones a realizar en instalaciones de agua fría, agua sobrecalentada, de aire comprimido y equipos (6/16 bar), tuberías de distribución de Gas Natural, válvulas, recogida de datos de presión y temperatura, pozos de recogida de agua residual, estaciones de bombeo y tuberías, grupos electrógenos de emergencia y bombas diésel, arranque/paro de motores,pruebas planificadas, recogida y registro de parámetros, Compresores de emergencia de aire comprimido, pruebas planificada, control de consumo de motores e instalaciones, carga de productos químicos en los depósitos de los sistemas de dosificación de las torres de refrigeración, gases industriales. ¿A qué resulta muy interesante?, ¿Nos conocemos? ¡Inscríbete en la oferta!
- Nivel suficiente de formación y experiencia en O&M de instalaciones de energía y agua. Recomendable Formación Profesional en Electromecánica. - Capacitación y Certificación como operador autorizado para desarrollar todas las actividades específicas relacionadas con esta Sección, de acuerdo a la normativa vigente, se valorara conocimientos de : - Operadores de calderas - Instaladores y mantenedores de equipos de calor y frío - Manipulador/a gases refrigerantes - Manejo de equipos a presión - Instalador y mantenedor de instalaciones de gases combustibles. - Prevención de la legionellosis. - Manipulador/a de productos químicos. - Instalador/Mantenedor Autorizado para instalaciones eléctricas en Baja Tensión. -Conocimientos eléctricos y mecánicos suficientes para llevar a cabo el mantenimiento correctivo y preventivo de tuberías, bombas, depósitos, cuadros eléctricos de control y potencia, y cualquier otro equipo o sistema de las instalaciones. - Cursos de PRL: - Riesgos en el desarrollo del oficio. - Manipulación plataformas elevadoras - Manipulación puentes grúas - Trabajos en altura. - Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
Trabajarás para una gran Multinacional, con un contrato inicial garantizado de 5 años y con posibilidad de contrato fijo al vencimiento. Trabajarás en turnos de Lunes a Domingo de mañana, tarde, noche ó central y con transporte hasta la fábrica incluido. Tus condiciones económicas serán según convenio del metal y dependiendo de la categoría profesional se valorará otras condiciones.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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