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Inscripción
Experiencia
Experiencia de 1 año
Salario
177.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Operario de Fabricación Mecánica
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
1
Inscritos
132
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 25/02/2021.
Funciones
¿Tienes experiencia como operario/a de producción, te interesa el sector de la automoción y puedes trabajar por turnos? ¡No dejes escapar esta oportunidad! Te incorporarás en una empresa ubicada en Donostialdea como operario/a de producción. Estarás contratado/a mediante Adecco y percibirás un salario de 9.95 e/b hora. Trabajarás de lunes a viernes en turnos de mañana, tarde y noche, pudiendo disfrutar de los fines de semana en lo que más te gusta. Al estar contratado mediante nosotros accederás a formación gratuita.
Requisitos
Se requiere Educación Secundaria Obligatoria y Al menos 1 año de experiencia Se requiere: -Experiencia como operario/a de producción - Experiencia en la realización de labores de producción en prensas, hornos, brazos robóticos, y verificación de piezas -Disponibilidad de incorporación inmediata -Disponibilidad para trabajar por turnos
Se ofrece
Te encargarás de realizar las siguientes funciones: -Alimentación de la máquina -Control de calidad de producto terminado -Embalaje, paletizado, etc. -Labores de operario/a en presas, hornos y con brazos robóticos
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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