Operario/a de Producción con carretilla en Valls (Tarragona)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies

¿Eres una persona proactiva, responsable y con ganas de desarrollarte en el entorno industrial?

Importante empresa industrial del sector de la siderometalúrgica ubicada en Valls (Tarragona) , busca incorporar un/a Operario/a de Producción para su equipo.

Si te interesa trabajar en actividades de producción, participar en procesos de fabricación y contribuir al cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, ¡esta es tu oportunidad!

Funciones principales
- Alimentación y supervisión de máquinas automáticas
- Manipulación de bobinas y materiales metálicos
- Control de calidad en línea de producción
- Registro de datos en pantalla digital
- Uso de carretilla elevadora para realizar movimiento de materiales y pallets.
- Mantenimiento del orden y de la seguridad

Requisitos

- Experiencia industrial en entornos industriales o metalúrgicos
- Carnet de carretilla en vigor
- Experiencia demostrable de 3 años con la carretilla frontal
- Actitud proactiva
- Agilidad manual y física
- Atención al detalle

Se ofrece

- Jornada: Completa. De Lunes a Viernes
- Horario: Turnos rotativos de mañana (6h a 14h) y tarde de (14h a 22h)
- Salario: Grupo 7 del convenio. 11. 44€/brutos la hora.  (19. 953, 140€/ brutos anuales)
- Contrato: Inicialmente contrato temporal con renovaciones mensuales, con posibilidad de pasar a empresa.

¿A qué estás esperando para dar el paso? Si buscas un trabajo con buen ambiente y un equipo que te valore, esta es tu oportunidad. Inscríbete y empieza una nueva etapa donde puedas crecer, aprender y sentirte parte de algo grande. ¡Te estamos esperando con los brazos abiertos!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.