Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¿Te gustaría trabajar en una empresa referente en film de polietileno destinado al embalaje de gran consumo e industrial y en la fabricación e impresión de soluciones de packaging flexible, donde predomina la inovación, compromiso, confianza y trabajo en equipo? ¿Tienes experiencia en entornos industriales como operario, formación orientada a industria y disponibilidad para trabajar a 4º turno? ¡Esta oferta es para ti!

Desde nuestra delegación de IMAN TEMPORING TARRAGONA necesitamos incorporar un/a operario/a ayudante de maquinista de forma inmediata para una empresa ubicada en Els Pallaresos.

Tu misión en esta empresa consistirá en: Ser el colaborador de confianza y referencia de los clientes, proporcionándoles soluciones de packaging que satisfagan sus necesidades en términos de calidad, servicio e innovación.

¿Cuáles serán tus funciones?

* Dar apoyo a los maquinistas en todo el proceso de producción velando por el buen funcionamiento de la máquina.
* Carga y descarga de las bobinas.
* Control y trato del producto terminado.
* Tareas de limpieza y mantenimiento del puesto de trabajo si fuese necesario.


¿Qué ofrecemos?

* Incorporación inmediata.
* Contrato: estable a través de ETT + posibilidad de continuar por empresa a posterior.
* Salario: 11, 75 E/hora + pluses mensuales.
* Horario: 4º turno (7- 2, 7- 2, 7- 3: mañana/tarde/noche de lunes a domingo)

Requisitos

* Imprescindible FP orientado a industria (será un motivo de descarte si no se tiene) .
* Experiencia previa demostrable en entornos industriales.
* Carnet de conducir y vehículo propio.
* Disponibilidad para trabajar a turnos.
* Disponibilidad inmediata para así poder empezar cuanto antes a mostrar tu valía.

Si además dispones de buena actitud, capacidad resolutiva y autonomía, ¡es un valor añadido a tu candidatura!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.