Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Oficial Electromecánico
- Oficial Electromecánico/a de Maquinaria Elevación
Profesionales, artes y oficios
- Mecánico/a
- Mecánico/a de Carretillas
- Mecánico/a de Maquinaria Industrial
Categoría o nivel
Empleado/a

Vacantes
1
Inscritos
1

Contrato
Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 28/11/2025.

Funciones

¿Te apasiona el/la mecánico/a y buscas una oportunidad estable con posibilidades de crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad!

Empresa especializada en venta y renting de carretillas elevadoras, busca incorporar en su plantilla un/a Operario/a Mecánico/a de Vehículos Industriales, en Toledo.

Funciones principales:
-Diagnóstico y reparación de averías mecánicas básicas en maquinaria industrial (transpaletas, carretillas, etc.).
-Apoyo directo al electromecánico/a del taller, aportando iniciativa y propuestas de solución.
-Organización del taller y almacén (gestión de stock de ruedas, herramientas, etc.).
-Colaboración en tareas polivalentes dentro de las dos naves del centro.
-Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

- Formación básica en mecánico/a y conocimientos de electricidad.
-Experiencia mínima de 3 años como mecánico/a o electromecánico/a, se valora experiencia en motores diésel.
-Capacidad para trabajar en taller abordando averías que llegan diariamente.
-Carnet de conducir vigente.
-Persona resolutiva, organizada y con actitud proactiva.

Se ofrece

-Contrato indefinido con periodo inicial de prueba de 3 meses.
-Jornada completa de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h (1 hora para comer).
-Salario competitivo entre 22.000 € y 26.000 € brutos anuales, según experiencia.
-Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
-Plus adicional por disponibilidad ocasional los sábados.

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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