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Experiencia de 2 años
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Empleado
1
11
Duración de la oferta: hasta el 14/05/2021.
¿Tienes experiencia en montaje y en soldadura de aluminio y te gustaría continuar desarrollándote en una importante empresa fabricante de semirremolques? ¿Tienes experiencia con el manejo de herramientas manuales y automáticas y te consideras una persona habilidosa?¡Sigue leyendo! Buscamos varias posiciones de operario/a de montaje y soldador/a de aluminio. Realizarás funciones de preensamblaje y ensamblaje de componentes en fabricación. La incorporación sería inmediata. Tendrás un contrato temporal con Adecco en una gran empresa y siempre con opciones de continuidad. ¿Te interesa lo que lees?, ¡Inscríbete en la oferta y nos conocemos!
Se requiere Bachillerato y Al menos 2 años de experiencia Realizarás el montaje de semirremolques, preensamblaje y ensamblaje de componentes en fabricación. Para ello utilizarás diferentes herramientas; manual, eléctrica, neumática y electrónica. Además realizarás tareas puntuales de soldadura semiautomática, material ALUMINIO. Te encargarás de revisar la calidad del trabajo realizado.
Experiencia de al menos dos años en montaje y en soldadura de aluminio. Valoramos experiencia en montaje de tráilers, montaje de contenedores, carpintería metálica o montaje de llantas. Formación requerida: Puente Grúa y Formación del Metal (20 horas), no es imprescindible, ¡te formaremos! Turnos rotativos de Mañana, Tarde y Noche. Salario según convenio + plus y variable Dispondrás de autobús de empresa.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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