Operario/a Montaje y testeo de tarjetas en Amorebieta-Etxano (Vizcaya)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¿Te apasiona el sector eléctrico y electrónico? ¿Tienes formación en esta área y deseas seguir desarrollándote profesionalmente?

En IMAN Temporing, somos una empresa especializada en recursos humanos y queremos acompañarte en tu camino hacia el éxito laboral. ¡Conectamos el talento con las oportunidades!

Actualmente, desde nuestra oficina en Bilbao, estamos buscando personal para  el montaje y testeo de tarjetas para una importante empresa ubicada en Amorebieta.

¿Qué harás en este puesto?

* Montaje de componentes en bases eléctricas. No necesario conocimientos eléctricos, únicamente experiencia en montaje en cadena.

* Verificación de los productos según las especificaciones establecidas.

¿Qué ofrecemos?

*Contratos temporales a jornada completa con turnos rotativos (mañana, tarde y noche) .  38, 75 horas semana. 7, 75 diarias, se paran 15 minutos a bocadillo. contratos de mes a mes con posiblidad hasta finales de Diciembre. 

*Salario competitivo según convenio propio:  13. 52€ / bruto / hora 2095 euros brutos + 39 brutos de plus de bocadillo. 

* Horario de 6 a 14 y de 14 a 22, en puntas de trabajo disponilidad para trabajo de 22 a 6. 

¿Por qué unirte a nosotros?

En IMAN Temporing te damos la oportunidad de crecer y desarrollarte en una empresa de referencia en el sector eléctrico, con condiciones de trabajo atractivas y un entorno dinámico.

¡Si te entusiasma este reto, no dudes en inscribirte y formar parte de nuestro equipo! 

Requisitos

* Experiencia previa en montaje en cadena de componentes.

* Coche propio para llegar a la empresa.

* Incorporación inmediata.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.