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Inscripción
Experiencia
Experiencia de 1 año
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Operario Especializado
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
1
Inscritos
11
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 16/07/2021.
Funciones
¿Tienes experiencia de operario/a de producción y tienes el certificado de puente grúa en vigor y has manejado la frontal? entonces sigue leyendo! Trabajarás para una empresa del sector metal de Alcalá de Henares dedicada a la fabricación de material eléctrico y estarás encargado/a de la máquina que hace los recubrimientos de zinc de las piezas. Tendrás que haber manejado carretilla frontal y además tener el vigor el carnet de puente grúa. Funciones: alimentación de máquina, sumergir la pieza en cubas de zinc, colgado de piezas para secado, colocación en carretilla frontal y ubicación de las mismas, y demás funciones del puesto.
Requisitos
Se requiere Educación Secundaria Obligatoria y Al menos 1 año de experiencia Experiencia mínima de 1 año como operario/a de producción en empresas del sector del metal. Imprescindible carnet de carretillas y manejo con la carretilla frontal. Imprescindible tener en vigor el curso de operador/a de puente grúa. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
Se ofrece
- Contratos quincenales renovables con Adecco + posibilidad de estabilidad en la empresa. - Horario: turnos rotativos de mañana (6h-14h), tarde (14h-22h) y noche (22h-6h) de lunes a viernes. - Salario: 9,52€/hora normal (+nocturnidades).
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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