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Empresa

FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN

La Fundación Laboral de la Construcción, entidad paritaria dedicada a la Formación, Seguridad y Salud y al fomento del empleo Como resultado de años de dedicación y esfuerzo, y gracias al apoyo de muchos profesionales, la Fundación es ya una entidad de referencia en el sector y un aliado clave para trabajar por y para el futuro de empresas y profesionales. Con más experiencia y conocimiento a nuestro alcance, trabajamos para lograr que la prevención de riesgos laborales, la formación, la innovación, la sostenibilidad y las nuevas tecnologías nos ayuden a seguir construyendo ese sector de progreso que todos creemos posible.
Descripción de la oferta

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Proceso de selección continuo

Funciones

Realización de entrevistas personales y orientación profesional para el empleo ,facilitar el acceso al mercado laboral y prestar especial atención a aquellas personas con mayor dificultad (personas con riesgo de exclusión, jóvenes que buscan su primer empleo, mujeres que regresan al mercado laboral, etc).
Diagnóstico individualizado y elaboración del perfil.
Diseño del itinerario personalizado para el empleo.
Acompañamiento personalizado en el desarrollo del itinerario y el cumplimiento del compromiso de actividad.
Asesoramiento y ayudo técnica adicional para la definición de su currículo, que refleje su perfil profesional en términos de competencias profesionales, y para la aplicación de técnicas para la búsqueda activa de empleo.
Información y asesoramiento adicional sobre la situación del mercado de trabajo, las políticas  activas de empleo y oferta de los servicios comunes y complementarios de la cartera común de servicios del Sistema Nacional de Empleo, y sobre la oferta formativa y los programas que faciliten la movilidad para la formación y cualificación europeas.
Apoyo a la gestión de la movilidad laboral.

Requisitos

Titulación Universitaria, preferiblemente, en Psicología, Pedagogía o similar.
Que tenga experiencia  en: 
- Atención personalizada donde se asesora e informa acerca del proceso de inserción laboral teniendo en cuenta las necesidades y posibilidades del usuario/ a.
- Asesoramiento para el empleo, búsqueda de información y recursos, trabajo por cuenta ajena 
- Información y asesoramiento para el autoempleo.
- Difusión pública en temas relacionados con el empleo.
Comunicación y relación con otras entidades y organizaciones relacionadas con el empleo.
-  Entrevistas individualizadas  y colectivas donde se difunda información básica para el proceso de inserción laboral, y por otro lado, una atención personalizada que permita elaborar un diagnóstico individual ocupacional que identifique las posibilidades del usuario/ a y que permita diseñar acciones concretas de inserción.

Conocimientos informáticos en Microsoft Office. 
Experiencia laboral de, al menos, 6 meses en ocupaciones relacionadas.

Se ofrece

Contrato laboral de L a V 

Jornada completa.(40h semanales)

Sustitución baja por maternidad

Etiquetas

  • orientacion laboral
  • talleres de orientacion
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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