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Al menos 3 años de experiencia
30.000€ Brutos/anuales
Recursos humanos
Técnico
1
1
Duración de la oferta: hasta el 15/11/2021.
Do you bring experience in payroll, processes, social security payments, taxes and recruitment processes in multinational companies? Do you work constantly with the SAP-HR (Payroll) tool? Are you used to work in English as your main language? Do you want to grow professionally in one of the main multinational companies in the engineering sector? If your answer is yes, read on. From Adecco we are looking for a Payroll Specialist to work in the HR department of one of the main multinationals located in Tres Cantos.
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y De 3 a 5 años de experiencia The candidate must have experience in: Must have delivered tasks related to payroll calculation, social security processes and payments, taxes and hiring processes including documentation handling, archiving and controlling . Should have been participating in payroll implementation processes in multinational enviroments Must have delivered payroll accounting tasks as part of the payroll process and HR related costs Must have coordinated task related to benefits and payroll coordination in collaboration with vendors Must have worked with different collective bargain agreements for different locations and collectives Payroll processes implementation Experience in multinational enviroments Payroll Accounting experience Expertise handling compensation and benefits Must have worked for a mutltinational company Ideally C1 or equivalente to proficiency . Good command in Microsoft Office Tools mainly Excel Advanced Spanish payroll and personal administration related activities (end to end process)
Contract directly with the company to cover maternity leave
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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