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Experiencia de 3 años
24.000€ Brutos/anuales
Recursos humanos
Mando intermedio
1
11
Duración de la oferta: hasta el 24/07/2018.
Importante empresa del sector retail busca un perfil generalista en recursos humanos, con interés en el sector retail, dinámico y que posee autonomia en iniciativa en el trabajo. Entre sus principales funciones se encuentran gestionar el departametno de RRHH en la tienda, colaborando con el Stores Manager y el equipo de managers para contribuir al buen funcionamiento de la tienda. Responsable del proceso de selección de dependientes/as y supervisores, siguiendo los procedimientos de la compañia. Implementar la cultura del auto aprendizaje dentro de la tienda. Liderar y motivar al equipo para conseguir los estandares de la compañia. Garantizar el cumplimiento riguroso de la legalidad y de las politicas de la compañia. Implementar procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las nomas legales. Gestionar la administración de personal de la tienda, incluyendo nóminas y planificación horaria. Garantizar el seguimiento de la politica relativa a contrataciones, presupuestos y coste de los empleados/as. Gestión integral de la politica de recurso humanos en la tienda, asegurando que los empleados/as son plenamente conscientes de ella. Colaborar y apoyar al Store Manager para asegurar los estándares de Seguridad y Salud
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 3 años de experiencia -Licenciatura o grado universitario(psicología, económicas, relaciones laborales o similar) -Mínimo tres años de experiencia en un puesto generalista. Se valorará experiencia en retail. -Buen nivel de ingles ( escrito y hablado) -Nivel alto de paquete office -Disponibilidad para viajar -Disponibilidad horaria ( lunes a Viernes y sábados alternos)
condiciones a revisar en la entrevista
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de Adecco con domicilio social en Camino del cerro de los Gamos, 3, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.
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