Peón/a agrícola 9eb258cc Peñaranda de Bracamonte (Salamanca)
- Peñaranda de Bracamonte (Salamanca)
- Hace 9 horas (Actualizada)
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Al menos 1 año de experiencia
18.000€ Brutos/anuales
Profesionales, artes y oficios
Empleado
1
8
Contrato Indefinido
Duración de la oferta: hasta el 06/02/2025.
¿Te gusta el mundo de la agricultura y animales? ¿Dispones de vehículo propio y carnet de conducir? ¿Cuentas con experiencia como peón/a agropecuario o peón/a agrícola? ¡Esta oferta es para ti! Tus principales funciones serán: - Sembrar, plantar y transplantar manualmente o con maquinaria. - Regar manualmente o sistemas de riego. - Abonar manualmente, cargar y distribuir el abono de la maquinaría. - Preparar la mezcla y aplicar tratamientos fitosanitarios. - Mantener el suelo y el cultivo: podar, entubar, aclarar, etc. - Instalar infraestructuras, a mano o con pequeña maquinaria: sistemas de riego, etc. - Recolectar, transportar, seleccionar y almacenar los productos a mano o con maquinaria sencilla. - Cuidar a los animales, darles de comer y mantener limpias las instalaciones. - Limpiar, ordenar y mantener las instalaciones, equipos y herramientas. - En bodega durante la elaboración del vino: llenar y vaciar depósitos, realizar trasiegos así como la limpieza de la maquinaria asociada al proceso. - Tareas propias durante la crianza del vino como llenado y vaciado de barricas. - Cupaje y trasiego de vinos -Tareas propias de bodega durante la preparación de embotellado - Tareas relacionadas con la vendimia.
- Experiencia realizando labores de campo: poda, desbroce, etc. - Experiencia en bodega. - Conocimiento y experiencia trabajando con animales. - Flexibilidad horaria. - Carnet de conducir y vehículo propio.
- Proyecto profesional estable. - Horario de 8 a 18h y jornada continua en verano. - Se trabaja un fin de semana al mes. - Remuneración en función de experiencia aportada: entre 17-19.000€ brutos anuales.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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