Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
18.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Construcción e inmobiliaria
- Oficial/a
- Peón
Profesionales, artes y oficios
- Albañil
Categoría o nivel
Empleado/a
Vacantes
1
Inscritos
16
Contrato
Contrato Indefinido
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 27/11/2025.
Funciones
Peón/a de Obra / Albañil en reformas Empresa de reformas especializada en oficinas y viviendas busca incorporar un/a Peón/a de obra con conocimientos de albañilería para unirse a su equipo. El objetivo es que esta persona comience como apoyo en las obras y, con el tiempo, pueda evolucionar a Oficial de 1ª dentro de la compañía. Funciones principales -Apertura de obra: demoliciones y acondicionamiento inicial. -Limpieza y preparación de espacios una vez iniciadas las obras. -Apoyo en trabajos de albañilería y reformas. -Trabajo en equipo con oficiales de obra y reporte directo al encargado/a de proyectos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Requisitos Carné de conducir (imprescindible). Experiencia previa en obras, demoliciones o reformas (valorable). Persona educada, responsable y con buena capacidad de adaptación a diferentes situaciones. Curso formación PRL (20h mínimo) Incorporación inmediata.
Se ofrece
Beneficios Contrato estable en empresa en crecimiento. Salario bruto anual de 20.500 € en 14 pagas. Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 (con descansos establecidos). Coche de trabajo a disposición.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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