Peón/a obra civil (estable) fe8ba183 Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa)
- Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa)
- Inscripción cerrada
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Inscripción
Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
30.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Construcción e inmobiliaria
- Peón
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
1
Inscritos
14
Contrato
Contrato Indefinido
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 01/03/2025.
Funciones
Si tienes experiencia en construcción y te consideras una persona dinámica, con ganas de asumir retos y buscas un puesto estable, sigue leyendo. Desde Adecco Selección buscamos peón/a para trabajar en obras de la zona norte para empresa ubicada en Guipuzcoa. Funciones: Ejecución de obras de estabilización de taludes y protección contra desprendimientos a través de la instalación de malla con martillo mediante grúas elevadoras o escalada con sistemas de seguridad adecuados. Importante: se trabaja en alturas.
Requisitos
Experiencia en albañilería, construcción, edificación, mantenimiento vial o forestal, valorando muy positivamente el haber trabajado en alturas o saber escalar. Imprescindible tener al menos la TPC (20 horas). Los trabajos se realizan por la zona norte (País Vasco, La Rioja, Navarra, Cantabria y Asturias) por lo que se requiere disponibilidad para pernoctar en caso de tratarse de obras a más de un hora de Donosti. Se requiere residir en Guipúzcoa.
Se ofrece
Contratación estable y directa en plantilla de la empresa. Salario: 29.543,08€ brutos anuales + dietas. Horario: de lunes a viernes, en horario a determinar en función de la obra. La empresa se encarga de los desplazamientos.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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