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Al menos 1 año de experiencia
Retribución sin especificar
Telecomunicaciones
Empleado
50
33
Contrato De duración determinada
Duración de la oferta: hasta el 23/01/2025.
¿Estas buscando empleo de peón/a en Madrid? ¡Tenemos una oferta para ti! Empresa dedicada al desmontaje de instalaciones de telecomunicaciones a nivel nacional, precisa personal para realizar los desmontajes de Centrales, con disponibilidad de incorporación inmediata. Tus funciones serán: -Movimiento, carga y descarga de materiales. -Desmontajes sencillos bajo supervisión de el/la jefe/a de equipo. -Limpieza y orden de las herramientas y lugar de trabajo. -Actividades auxiliares realizadas de forma manual (atado de cables). En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
-Buscamos personas que estén habituadas al movimiento y carga de material. -Se valora formación en electricidad, en mecánica o experiencia orientada a la instalación /desinstalación de equipos de telecomunicaciones. -Las personas seleccionadas por el cliente, tendrán que hacer una formación de 3 días, que es necesaria para poder incorporarse al puesto de trabajo.
Te ofrecemos contratación a través de Adecco, a jornada completa, con una duración estimada del proyecto de un año de duración. -Tu horario de trabajo será de lunes a viernes de 08.00 a 13.00 y de 14.00 a 17.00. -Percibirás 12,58 euros brutos horas.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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