Peones/as desmontaje plantas fotovoltaicas 4f50e992 Paterna de Rivera (Cádiz)
- Paterna de Rivera (Cádiz)
- Hace 6 horas (Actualizada)

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Al menos 1 año de experiencia
21.000€ Brutos/anuales
Ingeniería y producción
Empleado
4
6
Contrato De duración determinada
Duración de la oferta: hasta el 06/04/2025.
Desde la delegación de Adecco Cádiz buscamos peones/as para el área de Paterna de la Rivera/Alcalá de los Gazules. Se ofrece un contrato de duración estimada de un mes y salario hora según convenio colectivo (10€/horas aproximadamente). El trabajo consiste en el desmontaje y montaje de motores en los seguidores solares. Los/las peones/as necesitan tener el nivel básico en PRL en la construcción Anexo XII apartado 4 del Convenio General del Sector de Construcción y al contenido mínimo para el desempeño de las funciones de nivel básico (Anexo IV del RD 39/1997). Entre las funciones se encontrarían las siguientes: -Desconectar el cable que une el motor con el controlador del seguidor solar. -Aflojar dos tornillos para desmontar los motores y extraerlo del módulo de giro del seguidor solar. -Transportarlos en un vehículo hasta el centro de control, situado en la entrada de la planta, donde serán reparados por nuestro proveedor/a. -Una vez reparados, trasladarlos de nuevo a los seguidores solares, introducirlos en el módulo de giro y volver a apretar los dos tornillos para su montaje. -Conectar el cable que une el motor con el controlador del seguidor solar. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
-Valorable formación en el metal. -Vehículo propio. -Manejo y conocimiento en el uso de herramientas. -Formación obligatoria de nivel básico en PRL en la construcción Anexo XII apartado 4 del Convenio General del Sector de Construcción.
Se ofrece un contrato de duración estimada de un mes y salario hora según convenio colectivo (10€/horas aproximadamente).
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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