Peón/oficial de segunda - sector metal 209d777d Granollers (Barcelona)

Adecco

Granollers (Barcelona)
Inscripción cerrada

Inscripción Cerrada

Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
24.000€ Brutos/anuales

Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Operario/a
- Auxiliar de Producción
- Operario/a de Fabricación Mecánica
Categoría o nivel
Empleado

Vacantes
1
Inscritos
5

Contrato
Contrato De duración determinada

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 12/07/2025.

Funciones

Empresa del sector del metal busca incorporar un/a Peón/a / Oficial de Segunda para reforzar el equipo durante un aumento puntual de la carga de trabajo en los meses indicados. Buscamos una persona polivalente, amb iniciativa i experiència prèvia en entorns de taller metalúrgic.

Funciones principales:
-Apoyo a mecánicos en tareas diarias
-Corte de hierro y manejo de maquinaria auxiliar
-Soldadura esporádica
-Uso de torno y fresa
-Montaje de componentes
-Tareas generales de peonaje y soporte de taller

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

Experiencia previa en talleres metalúrgicos
Nociones de trabajo con herramientas y maquinaria de taller
Carnet y experiencia en el manejo de carretillas elevadoras y puente grúa
Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva

Se ofrece

Incorporación inmediata
Buen ambiente de trabajo
Horario intensivo de mañana
Remuneración competitiva

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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Recursos Humanos
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