People Analyst España

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

La persona seleccionada deberá realizar las siguientes funciones: * Elaboración del presupuesto anual del departamento en coordinación con los distintos HRBP de la compañía * Creación y reporting del plan anual y forescast trimestral en cuanto a gastos de personal * Control y monitorización del headcount; gastos y KPIs * Estudio y análisis de pre-viabilidad en las distintas áreas de RRHH * En colaboración con Finanzas, chequear el presupuesto con los actuales en contabilidad, incluyendo los pagos y las diferentes provisiones; reportar los gastos de reestructuración * Crear anualmente las provisiones y monitorizarlas durante el año hasta su finalización. Reportar y participar en la auditoría de provisiones

Requisitos

La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos: * Grado en RRHH/ ADE/ Económicas o similar. Valorable Máster en RRHH/ People Analytics * Experiencia previa de al menos 3 años realizando funciones similares, valorable haber trabajado en el sector * Dominio experto MS Office (Excel y Power Point), conocimiento de herramientas de cuadro de mando (Power BI, Tableau) * Nociones básicas de contabilidad * Nivel de inglés B2 * Gran capacidad analítica y atención al detalle * Grandes dotes de comunicación

Se ofrece

* Contrato indefinido * Modelo de trabajo: posibilidad de 100% remoto o 70% remoto 30% oficina * Plan de carrera y desarrollo profesional * Salario fijo anual + Beneficios sociales