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People Manager - Dpto RRHH Barcelona (Barcelona)

  • CUIDEO
  • CUIDEO
  • Teletrabajo parcial
  • Ref: 2907374

  • Barcelona
  •   Inscripción cerrada
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  • Experiencia

    Al menos 2 años de experiencia

  • Salario

    Entre 18.000 y 21.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Recursos humanos - Técnico de Desarrollo de RRHH Recursos humanos - Técnico de Selección Recursos humanos - Administrativo de RRHH

  • Categoría o nivel

    Técnico Empleado

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    18

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Cuideo es la startup de referencia dentro del sector de salud y el cuidado de personas mayores a domicilio. Gracias a nuestra tecnología, somos capaces de unir y poner en contacto a cuidadores y usuarios basándose en la patología de la persona dependiente, en la experiencia del profesional, en la geolocalización de ambos y su personalidad. A día de hoy somos un equipo de más de 70 personas en oficinas, disponemos de una plataforma con más de 80.000 cuidadores dispuestos a cubrir las muchas ofertas de empleo disponibles que tenemos cada día. Y ahora seguimos creciendo, y estamos buscando un(a) People Manager en Barcelona con ganas de unirse a la revolución de los cuidados a domicilio.?? ¿Te parece interesante el reto? Sigue leyendo, a continuación te explicamos un poco más sobre el puesto Realización y comunicación entre departamentos para la elaboración del Booking Desk Evaluaciones de desempeño y encuestas de clima laboral Gestión y control de material de oficina Control de convenios colectivos, planes de igualdad, etc. Resolución de incidencias y dudas sobre nóminas al personal Headquarter Realizar reclutamiento y procesos de selección para el área Headquarter, realizando publicación de anuncios, criba curricular, entrevistas y búsqueda de candidatos potenciales en redes sociales y plataformas, dando Feedback y seguimiento al responsable de cada departamento. Gestionar proceso de Onboarding y Offboarding de la plantilla, realizar seguimiento de períodos de prueba, detectar y prevenir posibles casos de bureau Comunicación y alta de nuevos empleados colaborando de forma directa con el departamento de administración laboral, gestión y firma de documentación necesaria. Acciones enfocadas a la mejora del clima laboral, integración de equipos, organización de eventos y demás tareas relacionadas con el sentido de pertenencia y refuerzo de trabajo en equipo Seguimiento de formaciones y gestión de colaboraciones con centros formativos Elaboración y gestión interna de comunicados informativos para la plantilla, relacionados con diferentes áreas de tratamiento como Prevención de Riesgos, felicitaciones de cumpleaños, fechas señaladas como Navidad, Año Nuevo, nuevos Ingresos, novedades...

Requisitos

Si eres una persona proactiva, resolutiva, creativa, con dotes comunicativos y organizada, este puesto es para ti. Buscamos ampliar nuestro equipo y necesitamos personal con al menos dos años de experiencia en RRHH (Selección de candidatos, gestión de equipos, resolución de conflictos...) Persona comprometida y con ganas de aprender de manera continua.

Se ofrece

Incorporación a una empresa de base tecnológica en pleno de crecimiento Entorno dinámico, joven, con buen ambiente y trabajo en equipo Contrato indefinido a jornada completa Salario base entre 18.000€y 21.000€ Cultura remote-friendly Ahorro gastos Cobee (ticket de transporte, comida y guardería) Poder formar parte de la revolución de los cuidados a domicilio, uno de los mayores retos al que nos vamos a afrontar en el próximo futuro. Horario laboral: Lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas, viernes 8:00 a 15:00 horas.

CUIDEO

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